این می‌تواند منجر به شایستگی‌های بین‌فرهنگی شود، که در مورد توانایی سازگاری و عملکرد مؤثر در فرهنگی است که فرد بخشی از آن است. در عین حال، شما قادر خواهید بود از استراتژی های مختلف برای تفکر و رفتار استفاده و ترکیب کنید.
بنابراین، شایستگی بین فرهنگی را می توان نوعی شایستگی شناختی با دانش ویژه فرهنگی نامید. شایستگی بین فرهنگی در مورد:
- آگاهی از مفروضات، ارزش ها و تعصبات خود،
- دانش و بینش نسبت به جهان بینی های فرهنگی مختلف،
- مهارت های ارتباطی.
بنابراین این شایستگی راه را برای یک رابطه قابل اعتماد هموار می کند، جایی که شما بینشی نسبت به مجموعه ارزشی فرد مقابل دارید که مستقیماً با احساسات مرتبط است و بنابراین می توانید آزادانه احساس خود را توضیح دهید.
به همین دلیل است که حمایت از خانواده‌ها و فرزندانشان که خودشان پیش‌نیازهای سازگاری مثبت را ندارند، که ممکن است به دلیل استرس تبعید، فشار ناشی از آسیب‌های قبلی یا شرایط سخت زندگی مانند طلاق، بیماری باشد، مهم است. یا فقر، که راه را برای انتخاب راهبردهای مقابله ای مناسب می بندد.
بنابراین این به افراد حرفه ای با مهارت های بین فرهنگی نیاز دارد که من از آنها برخوردار هستم.
